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Human Resource Management क्या है? क्यों है ये ज़रूरी, इसमें Career कैसे बनाये (हिंदी में)

Human Resource Management (मानव संसाधन प्रबंधन) क्या है? इसका क्या महत्त्व है? इसके लिए क्या पढाई करें? और इसमें Career कैसे बनाये। यह सभी जानकारी उपलब्ध है।
किसी भी क्षेत्र में काम कर रही कंपनियों को हम हमेशा उसके Marketing और Branding डिपार्टमेंट द्वारा चलाये गए Campaigns से उस Company का Potential समझते है। किसी सफल Brand Campaign के लिए हम उस Company की Marketing Team की तारीफ करते है।
Company की सफलता में सभी डिपार्टमेंट का योगदान होता है पर एक डिपार्टमेंट ऐसा है जिस पर पूरी Company निर्भर है और जिसे Company का Central Pillar कहा जाता है। वो डिपार्टमेंट है “Human Resource Department” जिसे हिंदी में मानव संसाधन प्रबंधन कहा जाता है।
क्यों है Human Resource Management इतना ज़रूरी, यह क्या काम करता है और कैसे आप इसमें अपना Career बना सकते है, सबकुछ आगे जानिए।

सफल कंपनी फाउंडर्स द्वारा Human Resource की परिभाषा

(Human Resource Management Definition)

“मुझे यकीन है कि हम जो कुछ भी करते हैं उसमे लोगों को काम पर रखना और विकसित करना सबसे ज्यादा महत्वपूर्ण है। आखिर में, आप लोगों पर दांव लगाते हैं ना कि रणनीतियों पर।” – Lawrence Bossidy (CEO – AlliedSignal)
” सफलता की कुंजी, हमेशा बहुत ही स्मार्ट लोगों को काम पर रखना है।” – Bill Gates  (Microsoft) 
“लोगों को अच्छी तरह से प्रशिक्षित करें ताकि वे छोड़ सकें, उनके साथ पर्याप्त व्यवहार करें ताकि छोड़ना ही ना चाहे।” – Richard Branson (Virgin Group) 

Human Resource Management क्या है?

Human Resource Management कंपनी में सुनिस्चित करता है की लोग कंपनी के Vision, Mission और Goal के लिए Collective तरीके से एक साथ मिलकर काम करें।

कोई भी Company  पांच M पर आधारित होती है, यानी MEN, MONEY, MACHINERY, MATERIALS और METHOD, Human Resource Management  पहले M से जुड़ा है, जो MEN हैं। Company में लोगो यानि MEN को प्रबंधित करना इतना आसान नहीं है। “हर आदमी दूसरे से अलग है” और इन्ही लोगो को Manage करना, Motivate करना, नयी Skills डेवेलोप करना और इन्हे Retain करने का हुनर Human Resource Management के पास होता है।

अब आप समझ ही गए होंगे की किसी भी Company में Manav Sansadhan Prabandhan (HRM) की एक अहम् भूमिका होती है और उनका काम दूसरे डिपार्टमेंट से अलग है जो आप आगे जान सकते है।

Human Resource Management क्या करता है?

(Objectives/Functions Of Human Resource Management)

Human Resource किसी भी Employee के कंपनी से जुड़ने से लेकर कंपनी छोड़ने तक रोज़मर्रा के सभी पहलुओं से जुड़ा है। निचे जानें Human Resource Management Functions.

  • Recruitment – लोगो को Recruit करना।
  • Selection – सही जॉब के लिए सही Employee सेलेक्ट करना।
  • Orientation – नए Employees को कंपनी की जानकारी और Culture से अवगत कराना।
  • Induction – नए Employees को उनका काम और ज़िम्मेदारी समझाना।
  • Training – समय समय पर Employees की Training की ज़रूरतों को पूरा करना।
  • Compensation – काम के अनुसार Employees को सही सैलरी देना।
  • Welfare – Employees की Safety और Health का ख़याल रखना।

Human Resource Management Kyu Zaruri Hota Hai?

(Importance Of Human Resource Management)

Human Resource Management के महत्त्व का अंदाज़ा आपको निचे दिए गए पॉइंट्स से चल जायेगा और हमें पता है आप बिलकुल नहीं चाहेंगे की आपकी Company में ऐसा कुछ हों।
  • गलत Employee हायर करना।
  • लगातार Employees का कंपनी छोड़कर जाना।
  • काम में Productivity ना दिखना।
  • हमेशा Interviews में समय बर्बाद करना।
  • Company से Discipline ख़तम हो जाना।
  • Training की ज़रूरतों को पूरा ना कर पाना।

यहाँ आपको पता चल गया होगा की ह्यूमन रिसोर्स मैनेजमेंट Productive Recruitment, Welfare Management, Employee Training, Onboarding Process और Conflict Resolution के लिए एक बेहद ज़रूरी पहलु है और जैसे हमने आपसे शुरू में कहा, यह किसी भी Company या Organisation का Central Pillar कहलाता है। अगर आप ऐसे Challenging Department में अपना Career बनाना चाहते है तो आगे ज़रूर पढ़ें।

Human Resource Management में Career कैसे बनाये?

HRM में Career बनाने का पहला कदम है, आपको किसी अच्छे Institute से Human Resource Management का कोर्स करना होगा। यह कोर्स आपको HRM से जुड़े सभी पहलुओं से अवगत कराता है और HRM में Career के लिए ये नीव साबित होगा। Course सफलता पूर्वक करने पर आप HR Domain का अभिन्न हिस्सा बन जाते है और आपके HR Expert बनने का सफर यहाँ से शुरू होता है।
तो अब अगर आपने Human Resource में अपना Career बनाने की ठान ली है तो आगे Human Resource Management में Salary & Package से खुदको रूबरू करें।

Human Resource Management में Salary?

ह्यूमन रिसोर्स मैनेजमेंट में आप अच्छा Career और अच्छी Salary पा सकते है। आम तौर पर एक HR Executive 5 – 8 लाख के पे पैकेज पा सकता है और अगर आपको कुछ वर्षों का एक्सपीरियंस होजाता है तो आप 10 – 15 लाख का पैकेज भी पा सकते है।
अगर आप Human Resource Management (HRM) में Career बनाने की सोच रहे है तो आगे हमने इससे जुड़े Admission और Eligibility Criteria की जानकारी दी है।

Human Resource Management कोर्सेज में Admission कैसे लें?

HRM के कोर्सेज देश भर में फैले कई Institutes में किया जा सकता है। इनमे कुछ उच्च श्रेणी की Institutes है जिनमे प्रवेश के लिए आपको बहुत जद्दोजहद करनी पड़ सकती है। Top Tier Institute के अलावा दूसरे Institute भी है जहाँ आप HRM की पढ़ाई कर सकते है और एक अच्छा Pay Package पां सकते है।

एडमिशन के लिए 2 मुख्य बिंदु है,

  • ELIGIBILITY
  • ENTRANCE EXAM

इन दोनों बिंदु पर जानकारी पाने से आपको B-Schools में एडमिशन आसानी पाने में आसानी होगी।

किसी Institute में एडमिशन पाने के लिए आपको उनके Eligibility Criteria को मैच करना पड़ेगा। यदि आल Entrance Exam देने की सोच रहे है तो इसके भी कुछ क्राइटेरिया है जो आपको जानने आवश्यक है।

  • HRM डिप्लोमा : अगर आप बारहवी पास है और Entrance Exam के चक्कर मे नही पढ़ना चाहते तो डिप्लोमा सबसे सरल तरीका है HRM कोर्स करने का। यहाँ आप किस Institute से डिप्लोमा कर रहे है वो बहुत माईने रखता है।
  • Under Graduate कोर्स: किसी Certified Board या यूनिवर्सिटी से आप बारहवी के बाद HRM का अंडरग्रेजुएट कोर्स कर सकते है। ध्यान रखें, यहाँ आपको बारहवी की परीक्षा में कम से कम 50% अंक होने चाहिए।
  • Post Graduate Course: इस लेवल पर HRM कोर्स करने के लिए आपके पास AICTE Certified किसी Institute से कम से कम 50% अंक के साथ ग्रेजुएशन किया हुआ होना चाहिए।
इसके अलावा यदि आप Entrance Exam पास करके अच्छे Institute में एडमिशन लेना चाहते है तो आपके लिए नीचे हमने India के Top 10 Institutes की सूची दी है।
  1. इंडियन इंस्टीट्यूट ऑफ मैनेजमेंट – अहमदाबाद
  2. इंडियन इंस्टीट्यूट ऑफ मैनेजमेंट – बंगलोर
  3. इंडियन इंस्टीट्यूट ऑफ मैनेजमेंट – कलकत्ता
  4. इंडियन इंस्टीट्यूट ऑफ मैनेजमेंट – लख़नऊ
  5. इंडियन इंस्टीट्यूट ऑफ मैनेजमेंट – कोजीकोड़
  6. इंडियन इंस्टीट्यूट ऑफ टेक्नोलॉजी – बॉम्बे
  7. इंडियन इंस्टीट्यूट ऑफ टेक्नोलॉजी – खड़गपुर
  8. इंडियन इंस्टीट्यूट ऑफ टेक्नोलॉजी – दिल्ली
  9. इंडियन इंस्टीट्यूट ऑफ टेक्नोलॉजी – रूड़की
  10. ज़ेवियर लेबर रिलेशन्स इंस्टिट्यूट – जमशेदपुर

आशा है आपको ये लेख बहुत पसंद आया और यह आपके काम आए। यदि आप Human Resource Management (HRM) या मानव संसाधन प्रबंधन से जुड़ें कोई सवाल या जानकारी साझा करना चाहते है तो हमें Comment में ज़रूर बताएं, हम आपको जवाब ज़रूर देंगे।

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